Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als Regionalleiter*in in Dresden für die Region Sachsen. Im Rahmen der strategischen Steuerungsfunktion begleitest du die Niederlassungsleitungen bei der Einhaltung und Umsetzung der Unternehmens- und Gesetzesvorgaben. In diesem Rahmen bist du ebenfalls zentrale Ansprechperson für Schlüsselkund*innen sowie für Mitarbeitende aus der Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und die Region optimal weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• Pflege des Unternehmensimages und Aufbau eines strategischen Netzwerks zur Entwicklung und Gewinnung neuer Kund*innen.
• Etablierung eines kontinuierlichen Innovations- und Verbesserungsprozesses
• Umsetzung des Integrierten Managementsystems (IMS) in der Region
• Sicherstellung und Kontrolle der Organisationspflichten sowie Einhaltung der Vorgaben für Strukturen und Kernprozesse.
• Verantwortung für die Budgetplanung, Controlling und den wirtschaftlichen Erfolg der Region unter Betrachtung erforderlicher KPIs.
• Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit den zu verantwortenden Niederlassungen, den anderen Regionalleitungen sowie der Geschäftsleitung.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive der Förderung von Talenten mit Potenzial.

Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft betriebliche Prozesse plant, überwacht und optimiert? Du schätzt unternehmerischen Freiraum innerhalb klar strukturierter Abläufe und bringst diese aktiv voran? Hast du eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugst durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Qualifikationen:

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Aus- und Fortbildung bzw. ein Studium idealerweise mit Fach-/Branchenbezug.
• Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Ergebnisverantwortung innerhalb der Dienstleistungsbranche.
• Branchenkenntnisse: Idealerweise kennst du dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management Services aus.
• Expertise in Kalkulation: Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
• Leadership: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, eine gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.